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最难就业季,医学生遇大考

□本报记者 顾月冰 特约记者 杨静 喻文苏 董宇翔 沈大雷 通讯员 吴锡平


2020年6月下旬,全国普通高校将有874万名毕业生迈出校门。在经济下行压力增加和新冠肺炎疫情的双重影响下,多数企事业单位缩招裁员,国内就业形势面临“大考”。应届医学生的求职之路会受到怎样的影响?他们的就业现状又是如何?

春招停滞加大就业难度

新冠肺炎疫情暴发后,医院作为抗疫主力军,纷纷投入到抗疫阻击战中,多数大型医疗机构的招录工作日程延后、停滞,也有很多单位直接取消了本年度的招聘计划。

“往年的9月、10月,医院的第一批招录计划若未招满,来年4月、5月会安排第二批补招,而今年多数医院的第二批招录计划被迫取消了。春节前,有些医院通知节后面试或上岗实习,也受疫情影响而取消或延后。”武汉大学人民医院普外科应届博士生洪育蒲告诉记者,往年只有春季招聘的医院到现在还未发布招聘信息,这对想去这些医院就职的同学造成了极大影响。

“疫情下,我们学校为了毕业生安全起见,将实习的医学生全部召回,至今未放开学生返岗实习,这也使部分用人单位放弃对应届生的招录,改由社会招聘。”牡丹江医学院招生就业处处长张丹薇介绍,4月底,东北地区出现了小范围疫情反弹情况,很多学生在进入面试环节后,被用人单位告知劝回,因此错过了机会。

客观困难也是明摆着的。“春季招聘会大多取消了,很多医疗机构及企业无法现场招聘,机会相对减少。即使学校老师通过各种网络渠道为应届生提供岗位信息,但是与线下招聘会还是存在差距。”武汉大学人民医院麻醉科应届硕士生明浩告诉记者,部分医疗单位及企业会缩减或取消已定的招聘名额,这直接加大了就业难度。另外,招聘面试多改为线上,应届生无法对用人单位实地考察,也会影响就业选择。

证书考试延期影响签约

医药卫生行业普遍要求“持证上岗”,因此医学毕业生就业晚是长期以来的规律。

4月25日,人社部、教育部、国家卫生健康委等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》,进一步强化稳就业举措,促进高校毕业生就业。对部分职业资格在符合条件的情况下,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,即可以先上岗从事相关工作或实习,再参加考试并取得资格证书。

“往年我院毕业生签约时间段主要集中在6月~10月,但今年原定于5月16日~18日举行的护士执业资格考试延迟到9月才举行。”四川护理职业学院招生就业处副处长黄鸷强调,调研发现各用人单位对国家“先上岗、再考证”政策落实力度不一,用人单位依旧倾向于“有证优先”。这导致该院护理专业应届生普遍延迟签约。

一名硕士研究生表示:“因疫情原因硕士延期毕业,无法回校,拿不到毕业证书和执业医生证书,规培考试延期,用人单位无法给接收保证,自己只好报社区医院。”

目前,国家对医学类(临床医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学)毕业生实行“5+3”政策,医学类毕业生必须要经过3年的规范化培训并取得证书,才能有从医资格。“对于毕业后要规培3年才能入职的医学生来说,‘应届生身份只能保持两年’的规定对医学生实在不太友好。不经过规培考试,用人单位不愿意接收;规培3年后,又失去了应届生身份。”另一名本科应届医学生有些无奈。

“为了降低培养成本,医疗单位更愿意选择‘持证人员’,这使得应届本科生求职范围极度狭窄。现有岗位不满足本科生的就业预期,学生大多会放弃求职,选择考研。”张丹薇解释。

陕西一家医院人事处负责人向记者透露,医院招聘时更愿意接收“四证合一”的应届硕士毕业生,考虑到人才培养的便捷性,招录时也会放宽要求,减少对求职者毕业院校的限制。

拓宽应届毕业生出路

2月28日,国务院联防联控机制举行新闻发布会,教育部副部长翁铁慧表示,今年扩大硕士研究生招生的规模,同比去年预计增加18.9万,同时扩大普通高校专升本的规模,同比争取增加32.2万人。

扬州大学医学院应届毕业生有440名本科生、173名研究生,其中本科生升学人数截至目前达242人,升学率达55%,大大高于往年数据。研究生选择就业166人,选择继续升学的仅4人。扬州大学医学院学生工作办公室主任许金鑫坦言:“在一定程度上,我校本科毕业生就业受到疫情影响较大,今年研究生大范围扩招,研究生录取率明显提高,多数本科生选择升学。目前,江苏南京、苏州、扬州等地很多医院招聘还未开始,学生还持观望态度,这也影响就业率的同期水平。”

为给应届毕业生就业保驾护航,扬州大学医学院采取了一系列帮扶政策,比如,指导考研的本科毕业生复试、调剂;精准对接用人单位,提供工作岗位;关心关注帮扶湖北籍学生、建档立卡及少数民族学生就业问题;学院、学系领导逐个约谈毕业生,因人施策,提供帮助等。

“受国内外疫情影响,我校应届生的升学就业都比往年有所延迟。”上海交通大学医学院就业指导科科长陈莉指出,目前,由于研究生招生延后,今年毕业生升学人数比往年略低,选择海外留学的人数与往年相比大幅减少。

“单纯从数据上很难评价‘云就业’‘云招聘’的效果,不过通过政策推动和校方主动作为,也能很好地引导学生求职途径多元化、就业目标多元化。”陈莉说,目前上海交通大学医学院毕业生的就业进度已经逐渐恢复正常水平。

上海交通大学医学院护理专业应届生胡雯君签约了四川大学华西医院,她表示:“在确定工作时也经历了一段彷徨期,但择业期,学校为应届生开展了供需见面会、就业宣讲会,并邀请护理前辈分享职业规划课程,这些都帮我明确了职业发展方向。最终我选择了签约华西医院,留在护理岗位。”

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